滨城区北镇街道探究“四位一体”社区建设新途径 打造共建共治同享社会管理格局

  本报滨州讯 作为滨州工业开展 的摇篮、专业市场的集聚地、城市建设的起步区,滨州市滨城区北镇街道破产企业多、老旧小区多、流动听 口多,处在新旧动能转换的要害 期、城市主体多元期、新老矛盾叠加期,社会管理 任务 艰巨深重 。“街道党工委积极探究 以党建为引领、以自治为基础、以效能 为核心、以共建为动力‘四位一体’社区建设路子,让十九大陈述 提出的‘打造共建共治同享 的社会管理 格局’精力 落地生根、开花成绩。”滨城区北镇街道就事 处党工委书记韩云勇表明 。

  北镇街道党工委抓住提高 组织力这个重点,纵向上构筑起7个社区党委统领下的19个效能 站党总支、59个网格党支部、163个楼宇党小组四级组织体系。把“书记抓、抓书记”作为有力载体,搭建“书记交流工作室”,为四级党组织负责人开辟学习交流 、交流参议 、竞相赶超的平台,既让当地优秀书记登台展示,又约请 外地知名社区、居委会负责人传经送宝。

  在全体党员中立异 开展“党员亮牌、星级管理”,为每一个 党员家庭门口悬挂身份标牌,强化对组织、对法纪、对社会、对事业、对家庭五个方面的纪实跟踪、档案建立,为每名党员发放一本五颗星起步的“赤色 存折”,有优异体现 增星,有劣迹减星直至摘牌,与党员家庭政治活动、评先树优、社会诚信、政府政策等挂钩。同时建立 “帮教转化专题党支部”,由社区党组织发起施行 “赤色 暖心举动 ”,组建22支630人的党员自愿 者效能 队引领社会自愿 效能 ,在文明城创建、棚户区改造、信访安稳 等工作中发挥前锋 模范作用,“问题面前有党员、党员面前解问题”成为最有底气的声音。

  北镇街道以玉龙湖社区为实验 田,在社区“两委”班子配备 中广泛吸纳小区居民、物业公司负责人、“两新”组织等,让每一个 利益群体都有“代言人”。各社区悉数 开设“民情工作室”、“和事佬说事”等居民议事调解平台,居民的大事小情都可以坐在一同 议。自2016年起,北镇街道在各社区、各小区组织居民拟定 起草社区公约 、议事章程、监督规范等,同时组建矛盾调解、装置维护、环境整治、文体活动、移风易俗等专业自治委员会83个,居民完成 自助式效能 和管理。街道在各社区、小区广泛开展忠孝之星、德艺之星、奉献之星、创业之星、工匠之星、勤廉之星“六星评选”,两年来涌现出29名各领域的模范典型,好家教、好家风、好故事不断在北镇大地传达 。

  作为地处老城区的工业重镇、专业市场集聚地,社会主体多元化给北镇社区效能 提出了更多更高的要求。街道每一个 社区建立“一站式”效能 窗口,“只进一扇门、只找一个人、办好能就事 ”是社区便民效能 大厅的理念,实行首问负责制,为居民提供30余项公共效能 。北镇街道有破产企业37家,下岗赋闲 人员3276人,棚改居民5998人,就业成为北镇最大的民生。各社区安身 本身 实践 ,开辟“便民效能 信息超市”“就业培训咨询站”“手工加工代理点”等。现在 各社区有296户居民通过社区就业平台完成 再就业,北镇街道也被省人社厅颁发 “四型就业街道”,化工社区、玉龙湖社区被颁发 “四型就业社区”。

  推进 居民自助效能 是北镇街道社区建设的一大亮点,该街道收集 汇总居民日常日子 需要的各类诉求,建立 了26支便民效能 队,既解决了家门口近间隔 效能 需求,也为有一技之长的居民提供了就业机遇 。与此同时,由街道党工委主导,各社区参加 ,联合辖区机关、校园 、企业、社会组织、经济组织等搭建起社区党建联席会议平台,社区书记作为招集 人,依据 居民效能 需求召开相关联席会议,解决社区工作中碰到的难题。